董事长余竹云出席合肥市政协十三届五次会议并作大会发言

1月9日上午9：00，在雄壮的国歌声中，中国人民政治协商会议合肥市第十三届委员会第五次会议在市政务中心大会堂隆重开幕。

出席大会并在主席台就座的有市政协主席杨思松，副主席华艾、储昭平、李晓梅、程晓舫、许天锡、奚芝英、金其武、王贤泰、丁家康、余小平，秘书长袁文长和部分常委。合肥市政协委员、市政协港澳台侨外事委员会副主任、中环投资集团董事长余竹云出席会议，并就合肥市引进海归人才等问题作了大会发言。

董事长余竹云在开幕式上发言

如何实现科教兴国战略和人才强市战略？人才是关键。据不完全统计，合肥市现有海归人才600余人，主要分布在高校、科研院所、各开发区及留学人员创业园。目前，合肥共集聚“两院”院士82人、国家“千人计划”专家195人、省“百人计划”专家80人，合芜蚌创新奖人才11人，省战略性新兴产业技术领军人才177人，其中大部分是海归人才。他们为合肥创新发展、转型升级提供了有力的人才支撑。

那么，怎样才能吸引广大“海归”来合肥工作、创业或服务呢？董事长余竹云在发言中指出，首先要政策吸引人。对特殊人才制定特殊政策，重点在创业项目资助、科技与金融对接、股权期权激励、生活配套服务上创新政策，通过好政策来打造吸引海归人才的强磁场。其次是用真金白银引进人才。建议省、市、县三级(含开发园区)均设立人才发展专项资金，明确规定各级人才发展专项资金投入应不低于本级财政一般预算收入的2%，并逐年增加，五年内达到3%的标准。还有，要依靠事业拴心留人。另外，还有靠真情来感人。建议采取定期走访人才、召开座谈会等方式，听取海归人才意见建议，帮助解决困难和问题。设置人才服务专员，把人才服务专员的工作职责从企业帮扶延伸到为项目人解困，为高层次人才提供个性化贴身服务。最后是要搭建平台，通过人才政策信息交流服务平台、海外归国人员联谊会、人才活动中心、人才之家、人才沙龙等多种形式，并举办合肥市国际人才交流与合作大会、海外高层次人才创新创业大赛等活动，搭建行业高端人才交流平台，集聚“海归”来肥创业。

据了解，当日，来自全市各条战线的市政协委员，以坚定的看齐意识、强烈的使命担当、务实的工作作风，共同为加快打造“大湖名城、创新高地”和建设长三角世界级城市群副中心贡献智慧和力量。

开幕式现场