余竹云董事长春节前亲切慰问困难员工

职工冷暖心牵挂，嘘寒问暖道关怀。今日上午10点半，余竹云董事长前往商管公司员工宿舍，走访慰问6名困难员工。在牛年新春佳节来临之际，为他们送去“中环之家”慰问金和米、油、新年礼盒等慰问品，表达了集团公司对困难员工的亲切关怀。中环商业管理公司总经理张雪亮、集团党委、工会相关同志陪同慰问。

图 | 董事长余竹云与困难员工合影

中环CBD物业安管部小栗的家里仅剩他和奶奶、母亲三人。其父亲去世多年，留下93岁的奶奶卧病在床，因赡养老人，母亲也无法工作，他便成为了家里唯一的收入来源，家庭生活非常困难。余董事长在了解到具体情况后，详细地询问了奶奶的身体情况以及小栗平常的工作情况，鼓励他要积极面对生活，保持乐观心态，有困难及时反映，向集团公司工会等组织寻求帮助。

在前期针对困难员工家庭摸排工作中了解到，商管公司工程部丁工家中有5口人，父母年岁已高，无经济收入。此外还需要抚养两个年幼的孩子，生活费用的巨大开支使得家庭经济薄弱。余董事长听闻后，对其送去了关怀与慰问，亲切勉励丁工努力工作，要充分发挥自身所长，争取用自己的双手撑起这个家庭，集团公司不遗余力地为其保驾护航。

图 | 余董事长亲切询问困难员工的家庭工作情况

同为工程部的龚工，因一场意外的交通事故给整个家庭抹上了挥之不去的阴影。事故发生后，高昂的赔偿金让原本困难的家庭更加雪上加霜，家庭生活举步维艰。余董事长在详细询问并了解了事故具体情况后，向他表示了慰问。并安慰他：天灾人祸难以预测，但只要秉持着坚定的信念与积极向上的态度，困难都是可以克服的。

中环CBD物业安管部安管员小王家庭经济同样困难，是在册建档立卡的贫困户。父亲多年前因意外离世，家中年老母亲体弱多病，现还育有3岁幼女，其一人的经济收入难以维持基本的家庭生活。在了解过家庭状况后，余董事长对其表达了关怀，勉励其要勇敢地去面对生活所带来的压力与重担，为孩子做好表率，生活会越来越好。

图 | 余董事长为困难员工送上慰问金和慰问品

此外，安管部小王与工程部钱工在去年接受余董事长的亲切慰问后，今年，他们再次收到了集团的温暖与关怀。余董事长亲切询问了他们的家庭情况是否有改善，并鼓励他们要乐观生活，继续努力。随后，余董事长认真叮嘱随行的领导，在今后的日子里，对于困难员工一定要做到要持续关注，给他们送上及时的救助与扶持。

本次慰问中，余董事长详细地了解6位困难员工的工作、生活状况和家庭困难情况，对他们在岗位上辛勤工作，为公司发展作出的积极贡献给予充分的肯定。同时表示，集团公司将始终把困难职工的生活冷暖放在心上，会尽最大可能为他们排忧解难。 
余董事长还特别叮嘱员工一定要注意保暖，切忌不要感冒着凉，身体力行地做好疫情防控工作。最后，余董事长提前向6位困难员工送上了新年的问候与祝福。

图 | 慰问品一览

据了解，为构建和谐企业，帮助员工提高应对家庭生活困难的能力，集团工会特建立“中环之家”互助金，并制定相应管理办法。每年在春节将至之际，集团领导都会为困难员工家庭送去慰问金，送去关怀。帮助员工提高应对家庭生活困难的能力，为员工排忧解难。十六年如一日，从未间断。