中共安徽中环投资集团公司总支部委员会

中环党字〔 2012 〕第 03 号

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中环集团2012年二季度党工团联席会会议纪要

4月11日下午，结合集团召开学习贯彻全国人大、政协和博鳌亚洲论坛2012年年会精神会议，召开了集团二季度党工团联席会议。集团董事长兼总裁余竹云，党总支副书记、工会主席汪本银，党总支部委员、团委书记姚金嫚，党总支委员陈勇，工会和工会经费审查委员会委员朱玉娟、何卫东、李钡、王雯、胡龙芝、陆春晨，团委委员马群群、张国伟、顾娟娟，“中环城”项目农民工团总支书记袁昕，集团领导和有关中心、子公司负责人乔晓戈、黄少铭、余竹清、杨明、李宝山、邹建平、王红星，以及全体党员、入党积极分子共40多人参加了会议。会议由集团总裁助理黄少铭主持。

一、集团董事长兼总裁余竹云讲话

集团董事长兼总裁余竹云在讲话中强调指出，刚刚闭幕的全国人大、政协两会，是在实施“十二五”规划承上启下之年召开的一次重要会议。这次民主、团结、和谐、务实的大会，凝聚了共识，提振了信心，确定了2012年经济社会发展的各项工作，对于进一步推动科学发展、促进社会和谐，不断开创中国特色社会主义事业新局面具有重要意义。我们学习贯彻两会精神，就是要紧密结合企业实际，认真总结思考自己的工作，明确发展战略和目标任务，扎扎实实做好自己的事情。看看我们的任务、指标完成的怎么样，如何适应形势发展变化，加强和改进我们的企业经营管理，实现又好又快发展。在这方面，党员要起模范带头作用和引领示范作用，团结和带领员工高标准做好本职工作。党、工、团组织要为企业的中心工作服务，为企业的生产经营服务，围绕促进中心任务的圆满完成开展各项工作。

余董事长受邀参加博鳌亚洲论坛2012年年会刚回到集团公司。作为安徽省唯一受到邀请，连续两年参加博鳌亚洲论坛年会的青年领袖、企业家，他向与会人员传达介绍了博鳌亚洲论坛2012年年会主要情况。本届博鳌亚洲论坛年会的主题是“变革世界中的亚洲：迈向健康与可持续发展”。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强出席开幕式并发表题为凝聚共识、促进亚洲健康可持续发展的主旨演讲。来自30多个国家和地区的1000多名政要、商界人士和知名学者展开热烈讨论，共同探求在一个快速和深刻变革的世界中，如何推进亚洲各经济体转变发展方式、调整经济结构，走更加健康和可持续发展的道路。

余董事长说，参加这次年会感受最深的是要坚持和不断深化改革创新，确保产品质量。现在对企业的要求越来越高，企业的风险越来越大，产品质量处理不好，一个小问题就可能给企业带来严重损害和冲击。当今世界，各国调整产业结构、转变发展方式、提升核心竞争力，更是靠质量；日益激烈的市场竞争，打的也是质量战。有人说，21世纪是质量的世纪，质量将成为和平占有市场最有效的武器。这就要求做企业在管理上要更加精细化，科学化，严把质量关，坚定不移地走质量兴企、质量强企、以质取胜之路。同时，要增强风险意识，更加注重风险防范。我们集团走质量兴企、质量强企、以质取胜之路，已经具备良好的基础、条件和共识，但关键还是取决于人，取决于在座各位。因为今天集团的高管、各中心、子公司负责人基本都在，还有一些部门负责人。大家要不断强化质量意识，认真贯彻执行质量保障体系和各项规章制度，严格质量管理，不断提升产品质量、工程质量、服务质量。我们的党工团组织，我们的高管、党员和入党积极分子，都要积极围绕实现集团发展战略目标、完成中心任务和阶段性工作计划指标，围绕提高产品和工程质量、服务质量发挥好组织、协调、管理、服务功能，发挥好模范带头作用，齐抓共管、形成合力，爱岗敬业，创先争优，精心谋划好工作，高标准抓好工作落实，推动企业又好又快发展，共同创造更加美好的生活！

二、集团党总支副书记、工会主席汪本银组织学习贯彻两会精神，总结部署工作

集团党总支副书记、工会主席汪本银组织学习贯彻了全国人大、政协会议精神。他从2011年度重大成就、2012年度九大任务、从十个核心数字看中国经济社会2012年发展脉络等三个方面，对学习贯彻两会精神进行了辅导。同时，还传达了经开区企业党委组织建设年工作会议精神，并对一季度集团党、工、团工作进行了小结，对二季度主要工作任务进行了部署。

一季度集团党、工、团各项工作顺利推进。一是召开了一季度党、工、团联席会议。对2011年度主要工作进行了总结，对2012年度主要工作任务进行了研究部署。二是余总当选“2011中华儿女年度人物”。在 2月24日举行的“激扬民族力量——2011中华儿女年度人物”颁奖仪式， 他是当天代表内地获奖者发言的第一人。三是组织开展慰问困难员工家庭“送温暖”活动。在龙年春节来临之前，集团董事长兼总裁余竹云，带着深情厚意，走访慰问了困难员工、中港物业公司东方名景管理处保洁员李明恒家。集团执行总裁乔晓戈，总裁助理黄少铭、余竹清，集团工会和有关中心、子公司领导分别到困难员工徐继萍、阚振汉、李瑞、杨建设、孙菊等家庭慰问。四是组织评选“合理化建议标兵”。集团招投标管理中心副总经理何卫东、招投标管理中心土建招标主管李晶、经营管理中心财务部经理朱玉成、财务部出纳主管胡龙芝、综合管理中心公关企划部公关专员黄贤俊、投资营销管理中心投资部投资专员贲银银、商管公司行政人事部经理赵晖、中环城项目公司营销部副经理王涛等8名员工被评为“合理化建议标兵”，受到集团表彰。五是制定了《中环集团党总支部党务公开实施细则》。明确了党务公开的指导思想、基本原则、目标任务、实施范围和主要内容。六是编写集团党建大事记（2007—2011）。系统地梳理、汇总、保存了集团党建工作有关资料。七是向经开区企业党委推荐上报创先争优“每月之星”。组织编写集团年终评比表彰先进单位和个人中党员员工的先进事迹材料上党建网；更换了党群活动室“光荣榜”，增加了2011年度内容。八是认真做好具体业务工作。对新入职员工党员、工会会员进行统计；收集预备党员和入党积极分子季度思想汇报材料；填写《预备党员教育考察表》和《要求入党积极分子培养教育考察表》，做好入党积极分子培养考察工作；协调参加芙蓉社区“三、八”妇女拔河比赛活动。九是认真编写、收集党建网资料和稿件。一季度，共编写、收集党建网资料和稿件16篇。

关于二季度党、工、团工作安排，主要有十项。一是协调召开二季度党、工、团联席会议。总结一季度主要工作，部署安排二季度主要工作任务。二是策划制作《中环党建》宣传片。集团党组织建立以来，做了不少工作。拟以迎接党的十八大召开为主题，策划制作一部《中环党建》片，宣传党建，展示成果。三是召开员工代表合理化建议座谈会。拟于5月份，集中召开一次由各中心、子公司员工代表参加的“合理化建议”座谈会，对集团工作提建议和意见。对合理化建议经试行后，于年终总结时评选“合理化建议标兵”。四是庆“七一”评选优秀共产党员。同时，继续向经开区企业党委推荐上报创先争优“每月之星”候选人。 五是为员工购买“互助保险”。根据上级工会有关文件精神，已报经余总批准，今年将继续为员工购买“互助保险”。六是做好入党积极分子培训和党员发展工作。组织入党积极分子参加经开区组织的培训；对党员发展对象进行政审外调，汇总整理党员发展对象有关综合材料等，填写有关表格，按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养发展工作。同时，根据人员变动情况，对党小组划分进行调整（分组名单附后）。七是开展员工文化娱乐活动。团委将组织开展庆“五四”员工歌咏比赛活动，丰富活跃员工文化生活。八是积极配合芙蓉社区协调推进“中环城”商家楼宇党建工作开展。根据经开区企业党委工作部署，以及芙蓉社区委的意见，拟在“中环城”商务楼宇开展党建工作。芙蓉社区委正在考虑制定有关方案。届时，将由集团公司协调，商管公司牵头，成立党的组织，做到组织全覆盖，创新社会管理。作为桥梁和纽带，密切商管公司与商家的关系。九是积极做好集团党建网页稿件和资料的编写收集工作。不断提高党建网页的质量和水平。十是积极完成上级党委、工会、团委布置的各项工作任务。主要是依据上级党委、工会、团委的有关工作部署来开展，确保上级的工作部署落到实处。

结合贯彻落实上级会议精神和做好二季度工作，汪本银对党员和入党积极分子提出了明确的要求。一要学习雷锋精神，深入开展创先争优活动。要把学习雷锋精神，创先争优主要体现在树立职业精神，爱岗敬业，高标准做好本职工作，圆满完成各项工作任务，创造一流的工作业绩上。二要自觉践行企业文化，切实增强工作责任感。3月29日，集团公司在黄山太平湖举办了一季度高管企业文化案例分析研讨会，余董事长亲自参会并逐一点评，乔总也进行了点评。企业文化落实，反面案例的改进，关键在于增强责任心。一位名人曾这样说：“责任就像水、空气、食物一样重要。”这句话有力地说明了，责任心在一个人工作生活中的重要性，在个人素质修养中的重要性。三要密切联系员工，发挥模范带头作用。党员，特别是党员管理人员，要经常深入一线，走近员工，走进工地，及时了解掌握情况，帮助解决实际问题和困难。四要自觉加强学习，提升综合素质。学习型企业文化是企业做大做强的载体。因此，要加强理论学习，坚定理想信念；加强业务学习，提高能力本领。五要善于总结思考，积极建言献策。要以企业发展为己任，自觉关心企业发展，积极建言献策，提合理化建议，积极为推动企业又好又快发展贡献智慧和力量。

三、集团执行总裁乔晓戈、总裁助理黄少铭讲话

集团执行总裁乔晓戈讲了话。他说这次会议准备很好。加强党工团组织建设，包括加强企业文化建设，有利于保证党的路线方针政策在企业的宣传贯彻和落实，使我们加深对党的路线方针政策的理解，把握好政策导向，引领企业健康可持续发展。要结合企业的中心任务和生产经营，进一步抓好这方面工作的落实，把党的路线方针政策运用到实际工作中去，转化为工作思路和实际行动，在推动集团又快又好发展上充分发挥三个组织的作用，发挥党员的模范带头作用。

总裁助理黄少铭在主持会议时指出，全国人大、政协两会精神，博鳌亚洲论坛2012年年会，都体现了科学发展观的要求，转变发展方式、调整经济结构，走更加健康和可持续发展的道路，这对我们企业的发展具有重要的指导意义。因为余总要求我们集团要又好又快发展。党组织要在贯彻落实经开区企业党委组织建设年工作会议精神，加强组织自身建设的同时，进一步加强对党员，包括预备党员的教育管理工作，教育我们的党员要坚定理想信念，学习雷锋精神，特别是学习雷锋同志的“螺丝钉精神”，干一行爱一行钻一行，爱岗敬业，立足本职岗位创先争优，按照余总的要求，积极为推动企业又好又快发展贡献聪明才智和力量。

附件：党小组分组