知识武装自己 技能提升效率——中环投资集团第三届员工劳动知识竞赛精彩落幕

 2014年6月6日，在一阵嘹亮的国歌声中，中环投资集团员工劳动知识竞赛在经开区源牌大酒店开幕，集团董事长余竹云、各中心、子公司负责人出席了本次活动。比赛共分三个模块举行，共有26支代表队参赛、200多名员工到场。

大赛开始前全体成员唱国歌

下午2点，集团总裁助理黄少铭先生首先发表致辞，他表示，中环投资集团员工劳动知识竞赛是一场全员培训的业务技能大赛，随着公司的不断发展与壮大，今年与历届相比，参赛人数最多，规模最大，参赛队员准备都比较充分，此次竞赛是凭实力、拼实力的一场大赛。

比赛结束后中环投资集团董事长余竹云发表讲话

 　此次大赛分为工程设计成本模块、客户经营管理模块、行政后勤管理模块，每个模块试题分为必答题和抢答题，必答题答对得10分，答错不得分，抢答题答对得20分，答错扣20分，提前抢答扣10分。台上参赛人员如果答不出试题由台下人员举手回答，并获得礼品一份，台上台下互动，令现场气氛十分活跃。

行政人事中心代表队上台自我介绍

“知识就是力量，文化创造奇迹”、“行政不红，天理难容”、“精打细算我拿手，智慧的较量我最牛”……一个个响亮的口号响彻赛场。《好汉歌》、《We Will Rock You》、《相信自己》等一首首激昂人心的队歌迅速点燃赛场气氛。赛前，一个个代表队轮番上台，表演自己队伍的口号和队歌。成为当天最抢眼的环节。
比赛中，最幽默风趣的就数队员按抢答器了，许多队员生怕题目被对手抢走，在主持人还没有喊开始的时候就抢答，结果犯规扣分，其中有一道题每队均有多次抢答犯规，共扣了70分，惹得现场观众哄堂大笑。最终经过激烈比斗，商管公司、成本管理中心、北城中环城项目公司分别获得工程设计成本模块冠军、亚军、季军，中港物业公司、商管公司、滁州项目公司分别获得客户经营管理模块冠军、亚军、季军，文化传播公司、行政人事中心、中港物业公司分别获得行政后勤管理模块冠军、亚军、季军。

项目管理中心作为二号队抢题成功

比赛结束后，集团董事长余竹云先生做重要讲话，他表示，中环投资集团稳稳地走了十年，已经形成了较高的品牌效应，这得益于公司的企业文化和战略规划，在今后的发展过程中要用好这十年。自十八届三中全会以来，政策收手，行业集中度提高，新的周期趋势的形成。在合肥，未来能活下来的房地产企业今后将会进入一个可持续发展的轨道，所以在市场环境不好时，要练好内功，学会居安思危。
在谈到如何应对外部环境的变化，把危机转化为机会时，余总表示，外部环境在不断地变化，但不管怎么变化，行业的大方向不会改变。而就目前的市场情况对中环而言，他认为机会大于危机，但要抓住这个机会，必须每位员工、每一个团队提高技能，在新的起点上实现弯道超车。
最后，余总谈到中环用人观，他说：“目前中环的项目在不断的扩大，未来对人才的需求更多，但是我希望未来需求的人才是从我们内部员工中成长起来的。”对于中环的员工，余总表示，中环的员工必须又红又专，首先必须对公司忠诚，对企业的文化认同，如果一个员工没有忠诚，一个团队没有忠诚，那么这个团队是一盘散沙，毫无竞争力。其次，必须具备专业的技能与独当一面的能力，在自己的工作岗位上把工作开展下去。他强调，劳动知识竞赛其实也是对员工专业能力的一种考核。

中环投资集团董事长余竹云为冠军团队颁奖

中环投资集团总裁助理黄少铭为亚军团队颁奖

中环投资集团总裁助理朱玉娟为季军团队颁奖