2012
12月

激烈的竞赛精彩的培训 ——2012年中环投资集团员工劳动知识竞赛圆满结束

“今天的这场比赛不仅仅只是一场活动，更是一场全员培训，对在场的每个部门的同事来说，都是一场业务技能的培训。通过中环集团员工劳动知识竞赛，把全体员工学习业务知识技能与做好本职工作结合起来，可以促进业务知识和技能水平的提高，为公司培养出更多高素质、高水平、高技能的员工。促进公司制度规范与作业标准的宣贯执行，推进提升公司经营管理水平。”在2012年中环投资集团员工劳动知识竞赛上，中环投资集团总裁助理黄少铭对这次活动总结道。

中环投资集团总裁助理黄少铭上台讲话

12月21日下午，中环投资集团2012年员工劳动知识竞赛在海恒大厦会议厅内拉开帷幕，近200名员工出席了这场知识竞赛，丰富的竞赛内容同时给每位员工上了一堂精彩的培训课。本次竞赛由中环投资集团党委书记汪本银开场，总裁助理黄少铭主持，执行总裁乔晓戈等公司高管出席了本次竞赛。

主持人黄少铭开始介绍比赛，“2012年随着公司的发展，公司的人员队伍变得更加庞大，这次比赛共有19支队伍参赛，其中，工程设计成本模块6支队伍、客户经营管理模块6支队伍、行政后勤管理模块7支队伍，比以往公司的任何一场比赛的参赛阵容都要强大，参赛队伍将按照竞赛分为工程设计成本、客户经营管理、行政后勤管理三大模块分别进行比赛。”

总裁助理黄少铭主持比赛

经营管理中心上台自我介绍

伴随着主持人的比赛宣布，本次劳动知识竞赛拉开了帷幕，竞赛分为工程设计成本、客户经营管理、行政后勤管理三大模块。每个模块比赛中，每队须依次派出四名队员每人限时回答一道必答题；然后进入抢答阶段。每个模块比赛结束后，将依据各队分数高低评出冠军、亚军、季军。

商业管理公司代表队回答问题

上海中云抢答问题

两支队伍几乎同时举旗抢答

行政人事管理中心抢答问题

员工在回答必答题时，不难看出经过细心准备的队员对主持人提出的每道问题答得都非常快而准确，分数即时拉开了距离；而分数相对低的队伍并没有气馁力，大家鼓足了劲在抢答题上展开了激烈的竞争；看队员们各个都精神紧张地认真听主持人念题，手放在抢答的小红旗上，生怕自已没有抢到，每当参赛队员答对一道题并在评委念出正确答案给分时，全场都响起热烈的掌声。

观众为参赛队员的精彩表现鼓掌

最激动人心的争夺出现在行政后勤管理模中，在抢答题环节结束后，行政人事中心和经营管理中心的分数持平，把亚军和季军的比赛拖进了加试环节，在加试环节的二道题中，行政人事中心陈微抢到第二题后，准确地说出了题目的答案，奠定了比赛的胜局。

为了活跃现场的气氛，缓解参赛队员的紧张情绪，同时也让观众开动脑筋，积极参与，活动中还穿插了 “观众有奖参与”环节，使员工在充分了解公司及工作相关知识的同时也获得了快乐，参赛队在规定时间内回答不了的问题，可以由主持人请现场观众回答，答对者可获得纪念品一份。

场下员工积极参与抢答环节

在近3个小时的紧张、兴奋和笑声中，本次劳动知识竞赛结束了。集团公司经营管理中心获得了工程设计成本模块的冠军，商业管理公司则包揽了客户经营管理模块和行政后勤模块的两个模块的冠军，成为了比赛的最大赢家。“自从得到知识竞赛的消息后，商管公司上下都非常重视这次比赛，每位参赛人员都做足了准备，除了每天加班抽时间进行赛前复习之外，我们还邀请其它专业模块的人员给我们参与比赛的员工上课。”商业管理公司副总经理赵晖满意的答道。

“不打无准备之仗”，集团公司行政人事中心在竞赛前也做了精心的准备，行政部主管屠梅燕，每天下班后，利用四楼洽谈室，陪着部门的员工们一起背诵知识手册的内容，直到很晚才回家。最终获得了一个比较满意的成绩。

工程设计成本模块的亚军和季军分别由商业管理公司和中云置业公司获得。客户经营管理模块亚军和季军分别是综合管理中心和中恒置业公司。行政后勤管理模块亚军和季节分别为行政人事中心和经营管理中心。