脚踏实地谱新篇 务实奋进辟园区——记中环智慧物流秦慧

 干练的长发，得体大方的穿着，带着温暖的笑容，是人们对秦慧的第一印象；“敢为人先、追求卓越” 是人们了解秦慧后对她的评价。作为外省人的她，只身一人来到安徽，加入中环智慧物流，如果没有一股子的“敢为人先”的拼搏精神和“追求卓越”的要求和信念，又怎会有今天的成绩？也正是这样努力奋斗，让她成为中环智慧物流团队中不可或缺的一份子。

爱岗敬业 为企业开疆拓土

作为中环智慧物流园区拓展部的经理，首要目标就是开拓全国园区。中环智慧物流作为物流行业的新品牌，要想在各个省份拿下物流园，颇有些难度。而作为业务部门唯一的一名女性，要想做出一番成绩，更是难上加难。但秦慧从不言弃，她总是说：“事在人为”，并用实际行动去证明自己的态度。

为了完成工作任务，加快公司园区的开拓进度，秦慧早已习惯了长时间出差的高强度工作状态。众所周知，物流园区一般都建设在城市的市中心区外，起早贪黑的往园区跑是家常便饭。为了更快的拿出对策，每天工作结束后，大家总是开会讨论，总结当天工作。有时候为了一个问题，大家各抒己见，讨论到凌晨更是常有的事。秦慧总是在会上主动提出自己的观点，会后及时记录大家的想法，才让第二天的工作得以更顺利的进行。

2016年8月，园区拓展部去考察广东省物流园区市场。夏日的广州异常闷热，再加上连日的高强度工作和水土不服，秦慧刚到广州就生病了，但她靠着拼搏的精神一直撑到工作结束，才赶去医院开药治疗。她说当时没想这么多，就是怕自己这一病，耽误团队拓展进度。其他员工得知秦慧这种在工作中敢拼敢创的工作精神，也越发努力的完成工作进度。

正是园区管理中心这几百个披星戴月的日日夜夜，得以让中环智慧物流在2016年内一举拿下武汉、长沙两个园区，并在2017年正式进入运营。然而追求卓越的秦慧并没有因为过去的成就而满足，在2017年的工作中，秦慧在园区管理中心总经理李斌的带领下，竭心尽力，全力而为，在全国各大物流节点城市都留下了拓展的身影和脚步。四川省、甘肃省、江苏省、山东省、广西省……这些省份都成为秦慧拓展的地方，秦慧希望能跟着园区管理中心，在2017年，为中环智慧物流再谱壮丽新篇。

不断学习 提升自我能力

在秦慧刚下定决定，踏入园区行业时，物流行业还是一个以男性占主导地位的产业，面对这样的行业压力，秦慧从未退却，并且学会发挥自身优势，以吃苦耐劳，强烈的责任心和良好的沟通能力，拼出了一席之地，让人不得不敬佩藏在她小小身躯之中的拼搏精神。

 

在中环智慧物流的这2年中，她意识到了园区的未来发展之路，将是智慧化、信息化的发展方向，也让她明白了在物流这一更新发展迅速的行业中，如同逆水行舟，不进则退。因此她不断加强自身行业知识学习，自我强化工作意识。她总是虚心向领导、向同事学习。即便她已经有近10年的园区拓展经验，但她仍然抱着“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”的工作态度，让自己在工作中学习，在磨练中成长。

在她的影响下，园区的年轻员工工作面貌焕然一新，形成了工作学习的积极性、主动性。

甘于奉献 是母亲，更是一名员工

翻看秦慧这2年中的考勤记录，365天中有300天都是在出差中度过。秦慧曾笑着跟同事说：“只要不出差，对我来说坐班都是节假日。”长年累月的在外奔波，让我们很难想象她除了是园区拓展部经理以外，还是一名3岁孩子的母亲。为了工作，她错过了孩子成长中的幸福时光；为了公司，她放弃了在家舒适的生活……

在这2年中，她唯一一次的请假是因为孩子发了高烧。当时正在山东出差的她，得知孩子生病了，交付好手上的工作，立即赶往机场，在那焦急苦等一夜，只为赶第二天早上5点的早班机赶回去看孩子。但为了不耽误工作进程，她只陪了孩子12个小时，当孩子退烧后，她立马赶回了山东，接着为当时的项目做准备工作。每次出差，只要项目完成，即使再迟，她也会用最快的方式赶回家。只为能早一秒，看到孩子沉睡的脸庞，也只有在这样的时刻，她才会暂时抛下工作的职责，当一名幸福的妈妈。

“在其位谋其政，任其职尽其责，是我的观念。我是一名母亲，但我更是中环智慧物流的一名员工。”她就像是一朵盛开在园区拓展部的一朵玫瑰，悄然盛开，默默奉献，为中环智慧物流的明天而努力。

结语：

如果人们都像秦慧一样，有明确的奋斗目标，有敢为人先的拼搏精神，有坚持不懈的努力，那工作也将成为一件快乐的事情。也希望秦慧能在未来的工作中，成为更好的标杆，带领着更多的员工，向着共同的目标而努力。