汤忠和：乘风破浪 铿锵生长

从设计师到整个项目的负责人，汤忠和在中环的 12 年，突破了自我边界，超额实现梦想。“日就月将，学有缉熙于光明。”《诗经·周颂·敬之》中的这句话就是汤忠和最好的写照。回望 12 年中环路，他满是谦逊。他将这份给自己，也是给公司交出的优秀成绩单，总结为四个词：“原则、计划、坚持、责任”。

时间“牵线”  结缘中环

二月的子时，冷风扫过大地，迎接着黎明的到来。中环控股集团（前身为中环投资集团）办公室内的白炽灯，十分耀眼。 

划破了夜的安宁，多了几分热闹。“我当时等了5个多小时，见到老板时已经夜里11点了。”回想起在中环的12年，汤忠和情绪太多，不知从何说起，但当别人问起印象最深刻的事情，都是同一个答案：2009年2月来中环面试的那个夜晚。

缘分，是那么的奇妙。毕业之初，汤忠和选择了设计院。和许多人一样，年轻时的他也有自己的梦想——将图纸变成高楼大厦，见证它们拔地而起。于是，一心渴望改变“纸上谈兵”的工作状态，成长为复合型人才的汤忠和，选择走进地产开发行业。他曾先后在两家房地产开发企业从事设计与工程类的工作，但都不尽如人意。“一个公司的老板，能面试员工到半夜，是非常敬业的，他的人格魅力深深吸引了我。那时候就觉得，老板是一个好领导，中环是一个好团队，如果能加入这个团队，一定能做成一些事情。” 

怀揣着对未来的期许，同年3月，汤忠和加入了中环，开启了一个崭新的阶段。他边工作，边学习，边付出，边收获， 以自己的精进、勤勉、敬业、执着，开拓出了职业生涯上一片辽阔的疆域。如今，谈及当年的选择，汤忠和表现出十足的豁然：“这个选择，注定了我职业生涯的轨迹。”

严苛要求 以身作则

走进汤忠和的办公室，办公桌上蓝色的图纸格外显眼。而办公桌前，身着白衬衫、戴着一幅黑框眼镜的他，正专注于审查新项目——北城中环城商业板块的各项数据和指标。举手投足间，彰显着项目负责人的沉稳与风范。

中环艺术馆、中环·紫荆公馆、中环·云邸、中环·湖滨公馆、中环·CBD、北城中环城商业板块……说起自己跟过的项目和业绩，汤忠和如数家珍。而这些项目的背后，是汤忠和对自己的严苛要求。

衢州城南小学项目，是公司管理层公认难啃的“硬骨头”。初接这个项目，面对各种复杂情况，汤忠和夜不能寐。但工科出身的他，总是越挫越勇，迎难而上，头撞南墙也不回。为了能如期交付，他一步步缕清思路，针对该项目的各项特点“约法三章”。先是制定规范标准，并通过有效沟通、制度约束、以身作则，兼顾到了方方面面的立场与效益。再制定计划，将各项节点前置2个月，确保能够按时交付。同时站在公正的立场，积极与各方沟通，帮助施工单位解决施工措施等问题。为确保工程质量，汤忠和时刻以身作则，每天“下工地”，处处发挥表率作用。

中环·湖滨公馆项目，从售楼部开放到 1-5 号楼对外销售，仅三个月的时间。“为了在预定的时间节点内完成工期，整个项目的工程部基本上周末也不休息”。汤忠和身体力行，与团队共同承担。 中环·CBD 项目工期也非常紧张，但更大的挑战是安全问题，尤其是玻璃幕墙安装阶段。“集团最重视的就是安全和质量。那段时间风又大，施工单位的管理人员不是实时在现场的，他们走了，我们就必须去现场看着。”为了能够安全地按时按质完成交付任务，汤忠和经常通宵摸排施工情况，并亲自到施工现场监督。

诸如这样的事情有很多。而总能完成艰难的任务，汤忠和总结为四个词：“原则、计划、坚持、责任”。即坚守自己的原则和底线，合理地将计划前置，不管多难都坚持下去，将对公司负责牢记心间。

知人善用 一家之长

在同事们的眼里，他是一位“勇于担当、责任心强、且具有亲和力”的领导，是合肥区域公司的“一家之长”。

在建设和带领团队方面，汤忠和有自己独特的心得。而这中间，蕴藏着他从基层一步步走到高管的个人经验和魅力。 

在用人上，他坚持“知人善用”，根据不同员工的特点，扬长避短，积极引导，合理培养。在团队管理上，他提倡刚性制度，柔性管理，体现公平公正的同时不丢“人情味儿”。在工作职责分配上，他坚持责任到人，形成有效约束。在生活平衡上，他能细腻地察觉每一位员工的情绪，畅谈心扉，解决工作的后顾之忧。在打造学习型团队上，他主动带头参加学习，搭建读书分享平台，帮助员工提升。 

“没有高高在上的领导，只有老大哥。”张凯是合肥区域公司的老员工，也是汤忠和的得力干将。“不管是工作上还是生活上，我们遇到烦心事，都会找汤总聊聊天，请他帮忙支招。”

在汤忠和看来，一个管理者对员工的态度，是整个团队体系的重要组成部分，决定着这个团队能做成什么，能走多远。如同一个循环系统的外在和内在，会相互影响。

热爱读书 优雅顾家

几许谦逊，几许坦然，几许淡定，几许期翼。虽出身工科，但汤忠和周身都散发着温文尔雅的气质。这大抵与他的兴趣爱好——读书有关。

读书不仅能学习进步，还能让人静下来，让人更好地思考。工作之余，汤忠和喜欢沉醉于书的世界，通过书籍来发散自己的思维。 汤忠和不仅自己爱读书，也要求员工读书。“前几天，汤总还跟我说，要采购些书， 监督大家完成读书计划。”在合肥区域公司综管经理汪凡的工作笔记上，采购书籍被标注了星级。 

生活中，汤忠和是一个顾家的人。“我是一个对家庭特别看重的人，为了能多陪孩子，我很少应酬。孩子也非常懂事，三年级就开始自己上下学了。”

职场十余载，如梦亦如幻。提及十多年来不能常伴家人左右，汤忠和心中更多的是一份油然而生的感激之情。“我非常感谢我的家人，如果没有他们的理解和支持，我根本不可能从一个小小的设计师，做到分公司的负责人。”12年时光荏苒，中环见证了汤忠和职业生涯中最美好的时代，而汤忠和也为公司发展追风摘星，乘风破浪。可谓，惺惺相惜，休戚与共。