高剑：一剑走天涯

 有着万达、融创高管“神一般”的名门背景，初入江湖从酒店门童做起，辞过职去北大读研“修炼”，20余年职业生涯游历大江南北、朋友知己遍天下……高剑的人生，充满了挑战和起伏，极富英雄豪杰传奇。而这个男人，当他坐在你面前，你却丝毫感觉不到咄咄逼人的剑气和半点夺人心魄的张扬。就像剑在鞘中，却已剑气沉稳，姿态从容，以无形化有声。

   初入职场深似海

    18岁离开山西老家，进京求学。1990年于北京师范教育专业毕业。拒绝了国家分配的教师岗位，放弃了稳定与舒适，带着一身年少激情和一份对未来的梦想，决定自谋职业。彼时北京京伦饭店正招聘管理培训生，高剑参加了这家中外合资酒店招聘选拔，结果被录取了。但让他没想到的是，他进入后的第一份工作竟然是门童。 
 
    虽然这是管理培训生的必经环节，高剑对这件事情也想得很清楚，他就想踏踏实实从基层做起，只要把工作做好了，从中必有收获。到了第五年，酒店人事部出现了一个职位空缺，领导找到他，问他愿不愿意尝试。当时的高剑，觉得人事部门非常神秘，而原有的工作已经驾轻就熟没有挑战了，他就决定抓住这个机会。于是，高剑成为了人事部的调配经理，对外负责招聘，对内负责员工调动。而这次意外的转折，恰恰奠定了他一生的道路。
 

       
 
 
   梅花香自苦寒来
 
    高剑在京伦饭店的HR职位上工作了两年之后，发现不是科班出身的他，要想在HR的路上走得更久更广阔，必须弥补他在人力管理方面理论知识上的的欠缺。于是，他又决定辞去工作回学校“充电”。有了这样的梦想，他便暗暗地利用课余时间学习。1997年，高剑考上了北京大学的研究生。
 
    这时的高剑已经成家，在经济压力下，他一边读书，一边利用课余时间给企业讲课，每周两次，每次大概两个小时，一个月也有一千多块钱。除此之外，在读研的最后一年，课程设置已经不是很紧张，高剑进入了一家中等规模的公关公司担任HR经理，这样就可以将课堂所学跟实战结合在一起。
 
    就这样，高剑边上学边兼职工作，很快就读完了三年研究生。2001年，毕业之后的高剑急需一个机会来释放自己的学识和能力，大连万达集团为他提供了一个新的平台。
 

 
 
    故人重逢未来已来
 
     四年后，已成长为万达人力总监的高剑跳槽到融创，任总裁助理兼人力资源总监。相比于万达，高剑认为，虽然两家都以结果为导向，但融创更强调战略性思维，鼓励员工积极思考。而万达则强调执行力，推崇军事化管理，“做”比“想”更重要。而对高剑自身而言，他倒偏爱于有想法、有思想的员工。就像每次开周例会，他都不喜欢流水帐似的开会流程。他鼓励员工择重点、有方向性的汇报、沟通，大胆提出自己的观点和建设性意见。要“抬头工作”，反对盲目跟从、一味服从。
 
    2015年，高剑加入中环集团。其实这并不是一个偶然。高剑和中环的渊源之深，上可追溯到2009年，中环艺术馆B区开馆剪彩。那是中环给高剑的第一印象。此时的中环，让高剑有了新的想法，
 
    首先，他希望打造的是具有强大执行力和独立思想的团队。深化责任心，将责任心真正贯穿于工作中。对于企业本身。高剑并不喜欢用“房地产企业”来定义中环，他认为企业本身在朝多元化发展，没有必要强调某个模块。面向未来，要为现代化企业插上互联网的翅膀，成为欣欣向荣的朝阳产业。
 
    高剑和中环这位“故友”的故事，才刚刚开始。

 
 
   刀锋一笑踏歌行
 
    问高剑，回忆人生履历，应该算是个“成功人士”了吧。他很快摇头否定了，轻笑道：“我离成功还远着呢。”他始终有着新的梦想，不同的目标，一直在路上“痛并快乐着”。生命不息，梦想不止。
 
    所以你就很容易理解，为什么这个经历辗转的男人，有时不经意的笑起来还会带着淡淡的孩子气。有理想的人终究不会轻易被岁月夺去青春。他们总是有着褪不尽的激情，用不完的精力，和一颗永远虔诚的心。
 
    生活中的高剑，用他自己的话形容就是“一个性格温和的人”。做事风风火火、雷厉风行，爱交朋友、重义气，朋友遍天下。如果要列举人生最重要的几个因素，便是家庭和朋友。现在他的女儿已经快升初中，在广州求学，也会上各种培训班。尤其喜欢音乐和美术。高剑说，他已经考察过广州美院和音乐学院。“如果孩子真的喜欢，支持她就好。”
 
    至于兴趣爱好，高剑坦言从不抽烟不喝酒，闲暇时除了陪家人，就是锻炼锻炼身体，翻翻财经类杂志。最喜欢的运动是长跑、篮球。最喜欢的NBA球星是科比。喜欢他的坚持，始终效忠老东家湖人队。喜欢他对事业的执着，不因伤痛而退缩，不因挫折而放弃。
 
    这或许也是他对人生、对事业所信奉的精神。他说，人生和职业规划一样，首先得“想清楚了”。人得在思考中成长，从而获取自己的价值。一辈子总结、思考，一笑而行。