创名牌企业,建优秀物业管理小区,现已成为我国物管企业的管理目标和奋斗方向。那么,物管企业如何制定和实施品牌战略呢,如何去给物业定位呢?我认为既要明确品牌战略的特性和作用,又要确定品牌的价值战略。
在互联网高速发展的今天,无论是新兴的IT企业,还是传统企业,大都建设了自己的网站。这些网站分门别类,包罗万象,为企业的产品宣传和形象宣传立下了汗马功劳。
企业能否强大,与企业文化有着密切的关系。纵观成功企业的发展史,无一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。企业文化尽管是无形的,但作用却是实在的。
商场悟道! 以我所理解,企业经营管理有三个层面,一曰术,二曰略,三曰道。
今天,我们用半天时间来开这个企业文化案例分析会,通过刚才的会议,我们可以看到,许多同志平时一直没有今天这样交流的机会,在台上都嫌发言的时间不够,大家都有很多的话想要表达。今天这样的一个形式,就是我们企业文化沉淀、积累与历练的过程,通过这些活动,我们的企业文化内涵将更加厚重,我们的企业文化理念体系将日臻完善。
自从哈佛大学著名教授约瑟夫·奈上世纪80年代提出“软实力”这个概念以来,软实力已经越来越受到各国的重视。什么叫软实力?按照约瑟夫·奈的说法,那是一种感召力和吸引力,有点“不战而屈人之兵”的意思。奈在卡特总统任内曾担任过助理国务卿,那时越南战争结束后不久。当时美国的反战舆论占上风,觉得越南战争不该打,打了也得不偿失。于是,奈提出“软实力”的概念,来为美国找出路。如果能不打仗就顺顺当当地推行美国的价值观,何乐而不为呢?
集团公司于近日颁发了《中环投资集团MI纲要》,进一步规范、明确了“产业报国,回报社会,善待民众”、“责任中环,品质地产,超越未来”和“立志成为受社会尊重的优秀企业”的企业宗旨、核心理念和价值观。使中环集团企业文化建设与时俱进,更加具有时代特色。中环企业文化内涵十分丰富,浓宿到一点,我感到核心内容是责任与忠诚。这应是中环企业文化建设的灵魂。
为了深入了解中环投资集团企业文化发展脉络,探寻中环投资集团企业文化建设的基因。日前,记者专访了中环投资集团董事长余竹云先生。
营销案场保安队长娄祥平在站岗值勤的同时,热情服务,主动为客户排忧解难,借给来看样板房的顾客一元钱坐返程公交车,看起来是件很小的事情。但是就是这件小事,打动了顾客,最终买了中环城的房子。这就是很不错的全员营销个案。全员营销需要企业的各个部门都参与进来,这是一个长期的经营战略。是每一个成熟的公司所必备的管理方式。
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